Praca w Piotrkowie Trybunalskim i okolicy

Aktualne ogłoszenia o pracę z Piotrkowa Trybunalskiego i okolicznych miejscowości — zebrane w jednym miejscu, od najnowszych.

Najnowsze oferty

Wczytuję oferty…

Rynek pracy w Piotrkowie Trybunalskim w liczbach

We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Piotrkowie Trybunalskim wyniosła 6,4% — jest taka sama jak średnia w województwie łódzkim (6,4%) i wyższa niż w całej Polsce (5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,9 tys. bezrobotnych. Przed rokiem stopa była niższa o 0,4 pkt proc. Połowa pracujących mieszkańców miasta zarabia nie więcej niż 7 310 zł brutto (na rękę ok. 5 313 zł, koszt pracodawcy ok. 8 808 zł), a średnia — podbijana przez najwyższe pensje — to 8 730 zł brutto (na rękę ok. 6 281 zł, koszt pracodawcy ok. 10 518 zł). To dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, także w najmniejszych firmach, za kwiecień 2026 r.

Stopa bezrobocia6,4%wrzesień 2026 · łódzkie 6,4%, Polska 5,8%
Bezrobotni w urzędzie pracyok. 1,9 tys.o ok. 0,1 tys. więcej niż przed rokiem
Połowa zarabia do7 310 złbrutto (mediana) · na rękę 5 313 zł · koszt pracodawcy 8 808 zł · kwiecień 2026 r.
Miejsce w województwie9. z 24od najniższego bezrobocia · w kraju 147. z 380
Stopa bezrobocia rejestrowanego, % — Piotrków Trybunalski na tle województwa i Polski, ostatnie 37 miesięcy
Pokaż dane w tabeli
MiesiącPiotrków Trybunalskiwoj. łódzkiePolskabezrobotni, tys.
wrzesień 20266,4%6,4%5,8%1,9
sierpień 20266,5%6,4%5,8%2,0
lipiec 20266,4%6,4%5,8%1,9
czerwiec 20266,4%6,5%5,8%1,9
maj 20266,5%6,5%5,9%2,0
kwiecień 20266,5%6,6%6,0%2,0
marzec 20266,5%6,7%6,1%2,0
luty 20266,4%6,7%6,1%2,0
styczeń 20266,3%6,6%6,0%1,9
grudzień 20256,0%6,3%5,7%1,8
listopad 20256,0%6,2%5,6%1,8
październik 20255,9%6,2%5,6%1,8
wrzesień 20256,0%6,2%5,6%1,8
sierpień 20256,0%6,1%5,5%1,8
lipiec 20256,0%5,9%5,4%1,8
czerwiec 20255,8%5,7%5,1%1,7
maj 20255,8%5,6%5,1%1,7
kwiecień 20255,9%5,7%5,2%1,8
marzec 20255,9%5,8%5,4%1,8
luty 20256,0%5,9%5,5%1,8
styczeń 20255,9%5,8%5,4%1,8
grudzień 20245,5%5,4%5,1%1,7
listopad 20245,5%5,3%5,0%1,7
październik 20245,5%5,3%4,9%1,7
wrzesień 20245,7%5,4%5,0%1,7
sierpień 20245,8%5,4%5,0%1,8
lipiec 20245,8%5,4%5,0%1,8
czerwiec 20245,7%5,4%4,9%1,7
maj 20245,7%5,4%5,0%1,8
kwiecień 20245,8%5,5%5,1%1,8
marzec 20245,9%5,7%5,3%1,8
luty 20246,1%5,8%5,4%1,9
styczeń 20245,9%5,7%5,4%1,8
grudzień 20235,4%5,4%5,1%1,6
listopad 20235,3%5,3%5,0%1,6
październik 20235,3%5,3%5,0%1,6
wrzesień 20235,6%5,4%5,0%1,7
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, zł — Piotrków Trybunalski, województwo i Polska, dane roczne. Tylko firmy i instytucje (także publiczne) zatrudniające więcej niż 9 osób, według siedziby pracodawcy — bez najmniejszych firm, w których płace są wyraźnie niższe. Pełny obraz, z małymi firmami, niżej. Kwoty na rękę — od 2023 r., według zasad z danego roku (umowa o pracę, osoba powyżej 26 lat); wcześniej obowiązywały inne przepisy podatkowe.
Pokaż dane w tabeli
RokPiotrków Trybunalskiwoj. łódzkiePolska% średniej krajowej
20258 011 zł (na rękę 5 791)8 796 zł (na rękę 6 326)9 371 zł (na rękę 6 719)85,5%
20247 206 zł (na rękę 5 242)8 096 zł (na rękę 5 850)8 630 zł (na rękę 6 213)83,5%
20236 168 zł (na rękę 4 535)7 053 zł (na rękę 5 138)7 595 zł (na rękę 5 508)81,2%
20225 465 zł6 211 zł6 706 zł81,5%
20215 029 zł5 622 zł6 001 zł83,8%
20204 423 zł5 148 zł5 523 zł80,1%
20194 089 zł4 790 zł5 182 zł78,9%

Ile naprawdę zarabia się w Piotrkowie Trybunalskim — z małymi firmami

Średnia z wykresu wyżej pomija firmy zatrudniające do 9 osób, a pracuje w nich wiele osób, zwłaszcza w handlu, usługach i rzemiośle. Pełniejszy obraz daje comiesięczne badanie GUS „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”: liczone jest z danych ZUS o wszystkich zatrudnionych (umowa o pracę, stosunek służbowy) u każdego pracodawcy, także w najmniejszych firmach — bez dochodów właścicieli firm i samozatrudnionych. Podaje nie tylko średnią, ale też medianę — kwotę, od której połowa pracowników zarabia mniej, a połowa więcej (dane za kwiecień 2026 r., GUS publikuje je z około pięciomiesięcznym opóźnieniem).

Średnia pensja w Polsce wynosi 9 652 zł brutto, ale połowa zatrudnionych zarabia nie więcej niż 7 695 zł.

Mediana jest o 1 957 zł (20,3%) niższa od średniej. Cała gospodarka narodowa, kwiecień 2026 r., zatrudnieni u wszystkich pracodawców (dane ZUS). Po przeliczeniu dla osoby powyżej 26 lat na umowie o pracę: na rękę ok. 6 910 zł (średnia) i 5 575 zł (mediana), koszt pracodawcy ok. 11 628 zł i 9 271 zł.

Wynagrodzenie, kwiecień 2026 r.
brutto · na rękę · koszt pracodawcy*
medianaśrednia
Piotrków Trybunalski — mieszkańcy7 310 złna rękę 5 313 złkoszt pracodawcy 8 808 zł8 730 złna rękę 6 281 złkoszt pracodawcy 10 518 zł
Piotrków Trybunalski — firmy z siedzibą w mieście6 834 złna rękę 4 988 złkoszt pracodawcy 8 234 zł7 898 złna rękę 5 714 złkoszt pracodawcy 9 516 zł
województwo łódzkie7 401 złna rękę 5 376 złkoszt pracodawcy 8 917 zł9 209 złna rękę 6 608 złkoszt pracodawcy 11 096 zł
Polska7 695 złna rękę 5 575 złkoszt pracodawcy 9 271 zł9 652 złna rękę 6 910 złkoszt pracodawcy 11 628 zł
Polska — firmy do 9 osób4 806 złna rękę 3 606 złkoszt pracodawcy 5 790 zł6 324 złna rękę 4 641 złkoszt pracodawcy 7 619 zł
Polska — firmy od 10 osób8 131 złna rękę 5 873 złkoszt pracodawcy 9 797 zł10 087 złna rękę 7 206 złkoszt pracodawcy 12 152 zł

* Kwoty na rękę i koszt pracodawcy to przeliczenie danej kwoty brutto dla jednej osoby: umowa o pracę, powyżej 26. roku życia, ze złożonym PIT-2, bez PPK, zasady z 2026 r. GUS nie publikuje mediany wynagrodzeń na rękę ani średniego kosztu zatrudnienia — u osób do 26 lat, z PPK albo na innych umowach te kwoty są inne.

Różnica między małymi a większymi firmami jest duża: w firmach do 9 osób połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto (na rękę ok. 3 606 zł, koszt pracodawcy ok. 5 790 zł) — czyli płacę minimalną, a w większych — 8 131 zł (na rękę ok. 5 873 zł, koszt pracodawcy ok. 9 797 zł). Mieszkańcy zarabiają też więcej, niż płacą firmy z siedzibą w mieście; jednym z możliwych powodów są dojazdy do pracy poza miasto.

Wynagrodzenia według wielkości pracodawcy — Polska, kwiecień 2026 r., zł brutto, liczba pracujących w firmie
medianaśrednia
  1. do 5 osób 4 806 6 113 na rękę: mediana 3 606 zł, średnia 4 497 zł · koszt pracodawcy: 5 790 / 7 365 zł
  2. 6–9 5 000 6 623 na rękę: mediana 3 738 zł, średnia 4 845 zł · koszt pracodawcy: 6 024 / 7 980 zł
  3. 10–49 6 718 8 033 na rękę: mediana 4 909 zł, średnia 5 806 zł · koszt pracodawcy: 8 094 / 9 679 zł
  4. 50–249 8 133 9 754 na rękę: mediana 5 874 zł, średnia 6 979 zł · koszt pracodawcy: 9 798 / 11 752 zł
  5. 250–999 8 693 11 079 na rękę: mediana 6 256 zł, średnia 7 882 zł · koszt pracodawcy: 10 474 / 13 348 zł
  6. 1000 i więcej 9 099 11 457 na rękę: mediana 6 533 zł, średnia 8 141 zł · koszt pracodawcy: 10 962 / 13 804 zł

W najmniejszych firmach (do 5 osób) połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto, w największych (1000 i więcej osób) — 9 099 zł. W każdej grupie średnia jest wyższa od mediany.

A dominanta, czyli najczęściej wypłacana kwota? GUS jej nie publikuje. Najbliżej „typowej” pensji jest mediana. Według tego samego badania 10% najniżej opłacanych zatrudnionych dostało w kwietniu 2026 r. nie więcej niż 4 806 zł brutto, czyli tyle, ile wynosi płaca minimalna (pierwszy decyl wynagrodzeń, GUS).

Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę

bruttona rękękoszt pracodawcy
Płaca minimalna 20264 806 zł3 606 zł5 790 zł
Mediana — mieszkańców miasta7 310 zł5 313 zł8 808 zł
Średnia — mieszkańców miasta8 730 zł6 281 zł10 518 zł
Średnia w firmach powyżej 9 osób (2025)8 011 zł5 791 zł9 651 zł
Pokaż, z czego to wynika
bruttoskładki ZUS pracownikaskładka zdrowotnazaliczka PITna rękęskładki ZUS pracodawcykoszt pracodawcy
płaca minimalna4.806,00658,91373,241683.605,85984,285.790,28
mediana7.310,481.002,27567,744275.313,471.497,198.807,67
średnia (ZUS)8.730,261.196,91678,005746.281,351.787,9610.518,22
średnia (firmy > 9 osób)8.010,761.098,27622,124995.791,371.640,609.651,36

Przykład dla osoby powyżej 26. roku życia na umowie o pracę, pracującej w miejscowości zamieszkania, ze złożonym PIT-2, bez PPK, według zasad z 2026 r.: składki ZUS pracownika 13,71% (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zdrowotna 9%, podatek 12% po odjęciu kosztów 250 zł i kwoty zmniejszającej 300 zł. Pracodawca dopłaca 20,48% (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,1%); przy PPK obie strony płacą więcej, a stopa wypadkowa różni się między firmami.

Stopa bezrobocia w powiatach — woj. łódzkie, wrzesień 2026, %
  1. rawski3,0
  2. skierniewicki4,1
  3. Skierniewice4,6
  4. wieruszowski4,9
  5. bełchatowski5,2
  6. łowicki5,7
  7. Łódź5,7
  8. łódzki wschodni6,0
  9. radomszczański6,4
  10. sieradzki6,4
  11. zgierski6,4
  12. Piotrków Trybunalski6,4
  13. wieluński6,7
  14. pabianicki6,8
  15. łęczycki6,9
  16. piotrkowski7,3
  17. poddębicki7,5
  18. kutnowski7,9
  19. brzeziński8,0
  20. pajęczański8,8
  21. zduńskowolski8,8
  22. tomaszowski8,9
  23. opoczyński9,5
  24. łaski9,6

Jak czytać te dane: stopa bezrobocia rejestrowanego to udział osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wśród aktywnych zawodowo mieszkańców miasta; nie obejmuje osób, które szukają pracy bez rejestracji. Wynagrodzenia pochodzą z dwóch badań GUS: roczne dane dla powiatów (wykres) obejmują tylko firmy i instytucje zatrudniające więcej niż 9 osób, a comiesięczny rozkład wynagrodzeń (tabela) — wszystkich pracodawców według danych ZUS. Średnia to nie kwota, którą zarabia „typowy” pracownik: wysokie pensje podnoszą ją tak, że większość zarabia mniej. Dane o bezrobociu i rozkładzie płac aktualizujemy co miesiąc, roczne średnie — po publikacji GUS.

Skąd są te oferty

Zbieramy ogłoszenia z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert pracy Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pokazujemy te, które dotyczą Piotrkowa Trybunalskiego i miejscowości do około 25 km od miasta, od najnowszych — odległość sprawdzamy sami, bo wyszukiwarka potrafi dorzucić ogłoszenia z odległych miast. Listę odświeżamy dwa razy na dobę — oferta, która zniknęła z listy, najczęściej została już zamknięta przez pracodawcę.

Nie jesteśmy pośrednikiem pracy i nie prowadzimy rekrutacji. Po kliknięciu w ofertę przechodzisz do pełnego ogłoszenia u jego źródła — tam znajdziesz wymagania, warunki i sposób aplikowania. Szczegóły zatrudnienia ustalasz bezpośrednio z pracodawcą.

Na co uważać w ogłoszeniach o pracę

  • Nikt uczciwy nie bierze pieniędzy za zatrudnienie. Agencja zatrudnienia nie może pobierać od kandydata opłat za znalezienie pracy — prośba o „opłatę rekrutacyjną”, „kaucję za szkolenie” czy „pakiet startowy” to sygnał ostrzegawczy.
  • Sprawdź agencję w rejestrze. Każda legalnie działająca agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) — numer wpisu powinien być w ogłoszeniu albo na stronie agencji.
  • Nie wysyłaj skanu dowodu ani numeru PESEL przed rozmową. Te dane są potrzebne dopiero przy podpisywaniu umowy.
  • Uważaj na „pracę w domu” za wysoką stawkę przy pakowaniu, przepisywaniu czy „testowaniu produktów” — często kończy się zakupem materiałów albo udostępnieniem konta bankowego.
  • Przy pracy za granicą poproś o umowę na piśmie w języku polskim przed wyjazdem i sprawdź, kto będzie Twoim pracodawcą.

Gdzie jeszcze szukać pracy w Piotrkowie Trybunalskim

Oferty pracodawców z regionu, także te niewystawiane w internecie, zbiera Powiatowy Urząd Pracy — zarejestrować można się również jako osoba poszukująca pracy, bez statusu bezrobotnego. Urząd pomaga też w dofinansowaniu szkoleń i kursów zawodowych. Warto zaglądać na strony lokalnych zakładów i instytucji publicznych (urzędy, szkoły, szpital), które ogłaszają nabory na swoich stronach w zakładce „praca” lub „nabór”, oraz śledzić ogłoszenia w naszym portalu.

Najczęstsze pytania

Jaka jest stopa bezrobocia w Piotrkowie Trybunalskim?

We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Piotrkowie Trybunalskim wyniosła 6,4% (województwo łódzkie: 6,4%, Polska: 5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,9 tys. bezrobotnych. Dane: Główny Urząd Statystyczny.

Ile zarabia się w Piotrkowie Trybunalskim?

Według GUS (dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, kwiecień 2026 r.) połowa pracujących mieszkańców zarabia nie więcej niż 7 310 zł brutto (na rękę ok. 5 313 zł, koszt pracodawcy ok. 8 808 zł), a średnia wynosi 8 730 zł brutto (na rękę ok. 6 281 zł, koszt pracodawcy ok. 10 518 zł). W całej Polsce mediana to 7 695 zł brutto.

Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę?

Przy medianie 7 310 zł brutto pracownik powyżej 26. roku życia na umowie o pracę dostaje ok. 5 313 zł na rękę, a pracodawcę kosztuje to ok. 8 808 zł (zasady z 2026 r., bez PPK). Płaca minimalna 4 806 zł brutto to ok. 3 606 zł na rękę.

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w Piotrkowie Trybunalskim?

Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Piotrkowie Trybunalskim w 2025 r. wyniosło 8 011 zł, czyli 86% średniej krajowej (9 371 zł). GUS liczy je dla firm i instytucji zatrudniających więcej niż 9 osób.

Ile jest teraz ofert pracy w Piotrkowie Trybunalskim?

Liczbę aktualnych ogłoszeń dla Piotrkowa Trybunalskiego i okolicy pokazujemy na górze strony; odświeżamy ją dwa razy na dobę. Na liście widać najnowsze oferty, a filtry pozwalają zawęzić je do branży i miejscowości.

Skąd pochodzą oferty pracy na tej stronie?

Z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pełne ogłoszenie otwiera się u jego źródła.

Jak aplikować na ofertę?

Kliknij w ofertę — otworzy się pełne ogłoszenie u jego źródła, z wymaganiami i sposobem aplikowania. Portal nie prowadzi rekrutacji i nie przyjmuje CV.

Dlaczego nie każda oferta ma podane wynagrodzenie?

Wynagrodzenie pokazujemy tylko wtedy, gdy podał je pracodawca. Filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie oferty.

Jak rozpoznać nieuczciwe ogłoszenie o pracę?

Sygnały ostrzegawcze to prośba o opłatę za zatrudnienie lub szkolenie, żądanie skanu dowodu albo numeru PESEL przed rozmową, praca w domu za nierealnie wysoką stawkę oraz brak umowy na piśmie przy wyjeździe za granicę. Legalna agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ).

Jak dodać ofertę pracy na portal?

Jeśli prowadzisz firmę w okolicy i chcesz zamieścić ogłoszenie, napisz do redakcji przez formularz kontaktowy portalu.

Dane o bezrobociu i wynagrodzeniach: Główny Urząd Statystyczny (komunikaty „Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia” i „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”, Bank Danych Lokalnych), licencja CC BY 4.0. Źródło ofert: Careerjet (wyszukiwarka ofert pracy). Treść ogłoszeń należy do ich autorów; portal nie odpowiada za ich aktualność i treść.